AFYONKARAHİSAR SANAYİCİLERİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ (AFSİAD) TÜZÜĞÜ 

MADDE 1- DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

Derneğin adı “AFYONKARAHİSAR SANAYİCİLERİ VE İŞ İNSANLAR DERNEĞİ”dir

Derneğin kısa adı “AFSİAD” dir

Derneğin merkezi, AFYONKARAHİSAR’dir

Derneğin şubesi yoktur.

Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet Alanı

 Madde 2- DERNEĞİN AMACI – ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ – FAALİYET ALANI

Derneğin Amacı: Demokrasi ve insan hakları evrensel ilkelerine bağlı, girişim, inanç ve düşünce özgürlüklerine saygılı, yalnızca asli görevlerine odaklanmış Afyonkarahisar Sanayicileri ve İş İnsanlarını dernek çatısı altında toplayarak  Türk Sanayi ve hizmet kesiminin rekabet gücünün artırılması, Piyasa ekonomisinin hukuksal ve kurumsal altyapısının yerleşmesine ve iş dünyasının evrensel iş ahlakı ilkelerine uygun bir biçimde faaliyette bulunmasını ve  Ülkemizin insan ve doğal kaynaklarının teknolojik yeniliklerle desteklenerek en etkin biçimde kullanımını; verimlilik ve kalite yükselişini sürekli kılacak ortamın yaratılmasına çalışmak derneğimizin esas amacıdır.

Derneğin Çalışma Konuları:

Global İş Fırsatları: İş ve işyeri sahibi, yatırımcı, girişimci ve sair unvanlarla faaliyet gösteren kişilerin yüksek katma değerli ve global ölçekte yatırım ve iş geliştirme fırsatları bulabilecekleri bir iş dünyası ortamı yaratmak

Rekabet Üstünlüğü: Türkiye’nin hem kaynak tedariki hem mal ve hizmet üretimi hem de inovatif büyüme alanlarında dünyada söz sahibi olmasına ve rekabet üstünlüğü sağlamasına katkıda bulunmak

Finansmana Erişim ve İstikrarlı Büyüme: Her türlü finansmana erişim yönteminin kullanılarak ve yeni finansman modelleri tasarlanarak girişim, yatırım, ticaret, üretim ve hizmet sektörlerinin kalıcı ve istikrarlı büyümesinde etkili olmak; şirketlerin halka açılmasında katkı sağlamak

Fon Kaynaklarına Erişim ve Fonlara Katılım: Fon kaynaklarına erişim ve yatırım fonlarından en yüksek faydayı sağlayacak biçimde faydalanmak üzere erişim ve kullanım rehberliği yapmak; yatırım fonları kurmak veya fona katılım yoluyla kişilerin birikimlerini reel sektörün faydalanmasına açma yoluyla fon geliri sağlama mekanizmasını güçlendirmek ve teşvik etmek

Kaynak Geliştirme ve Tedarik: Global ve kıtasal ölçekte üyeleri ve Türk iş dünyasının optimum ve sürekli kaynak tedarikine yönelik çalışmalar gerçekleştirmek

Girişimcilik ve Ortaklık Kültürü: Türkiye’de girişimcilik, yatırımcılık, ortaklık ve birlikte güçlenme kültürünün gelişmesine yönelik tüm çabaları desteklemek

Fırsat Eşitliği: Türk gençleri, kadınları ve erkeklerinin cinsiyet, yöre, yaş ve benzeri ayrıştırmalar yaşamadan iş dünyasında yer alması, girişim ve yatırımlar gerçekleştirmesi, işini büyütebilmesi ve iş dünyasının yeni dinamiklerine uyum sağlamasına yönelik beceriler ve kazanımlar edinmesine katkı sağlamak

Yeni İş Modelleri: Gençlerin, geleneksel ve klasik iş dünyası kalıplarını birer kültürel sermaye olarak algılayıp teknoloji odaklı modern yatırım, girişim, finansman, yöneticilik ve üretim yöntemleriyle iş hayatında etkili, fark yaratan, güçlü şahıslar olarak toplum hayatında yer almasına yönelik çalışmalar yapmak ve bu tür çalışmaları desteklemek

Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik: Dünyanın, doğanın korunması ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasına; teknolojinin verimli ve ekonomik yollarla hayatın içinde yer almasına ve toplumun tüm katmanlarıyla ilkeli, sağlıklı ve sürdürülebilirliği sağlayacak biçimde dönüşümüne yönelik konularda iş dünyasının toplumun farkındalığını arttırmak ve bu alanlardaki çalışmalara katkı sağlamak

Nitelikli İşgücü: Tüm sektörlerin ihtiyacı olan nitelikli işgücünün yetişmesine ve gençlerin iş dünyasına hızla adapte olmasına yönelik olarak insan kaynakları geliştirme ve eğitim faaliyetleri ve projeler gerçekleştirmek

Melek Yatırım: Melek yatırımcılık bilincinin gelişmesi, yayılması ve melek yatırım destekli girişimlerin daha kolay ve yeterli yatırım almasına yönelik çalışmalar yapmak; melek yatırım üsleri, yatırım kuluçka merkezleri ve melek yatırıma açık girişim projesi havuzları oluşturmak; melek yatırımcılığı ve melek yatırımcı desteğini özendirmek

Sermaye ve Risk Yönetimi: Sermaye yönetimi, yatırım yönetimi, risk yönetimi, fon yönetimi ve stratejik planlama konusunda farkındalığı arttırmak

Aile İşletmeleri ve KOBİ Mentorluğu: Aile işletmeleri ve KOBİ’lerin modern planlama, üretim, yönetim, denetim ve büyüme stratejileri konusunda bilinçlenmelerini ve uygulamalarına yönelik akademik, pratik ve örnek çalışmalar yapmak ve desteklemek

Eğitim Müfredatına Katkı: Modern iş ve yatırım yöntemlerinin tüm örgün eğitim ve yüksek eğitim müfredatında yer alması hem de toplum hayatında bu konudaki bilgi, beceri ve tecrübelerin etkili biçimde kullanılır hale gelmesi doğrultusunda çalışmalar gerçekleştirmek

Kurumsallaşma: İşletmelerin kurumsallaşması ve yüksek yönetim standartlarına ulaşması için mentorluk faaliyetleri gerçekleştirmek

Nitelikli İhtisas Bölgeleri: Nitelikli yatırım bölgeleri, teknoloji üsleri, lojistik merkezleri, organize sanayi bölgeleri, serbest bölgeler, ihtisas merkezleri, tedarik ağları, e-ticaret alanları, iletişim üsleri, think-tank grupları, ileri teknoloji eğitim merkezleri kurulmasına katkı sağlamak

Ortaklıkları Teşvik ve Destek: İş dünyası mensuplarının cinsiyet, yaş ve yöre ayrımı olmaksızın güçlü ortaklıklar kurması, sivil toplum çalışmaları yapması, kooperatifleşmeye yönelmesi gibi kurumsal birliktelikler kurmasına yönelik farkındalık çalışmaları yapmak ve desteklemek

Etik Rekabet: İş dünyasında haksız rekabet ve kayıt dışılığı engelleyecek çalışmalar yapmak ve işbirlikleri gerçekleştirmek.

Derneğin Çalışma Biçimleri: Dernek, amaçlarına ulaşmak üzere aşağıda belirtilen toplumsal çalışmaları ve temel faaliyetleri gerçekleştirecektir;

1. İlimizde karşılaştırmalı rekabet üstünlüğü elde edebilmesinde önemli bir yeri bulunan sanayi ve hizmetler kesimlerinde verimliliğin artırılabilmesi için insan ve doğal kaynakların en etkin biçimde kullanılabilmesini sağlayacak teknolojik gelişmeleri teşvik eder.
2. İş dünyası mensupları ve paydaşları arasında iş birliği ve dayanışmayı geliştirmek, kalkınma ve gelişimi sağlamak için ekonomik, sosyal, kültürel ve eğitimsel faaliyetler gerçekleştirir.
3. İş insanlarının dünya pazarlarına açılımın hızlandırılması ve dengeli, hızlı bir sosyo-ekonomik büyüme sürecinin devamlılığının sağlanabilmesi amacı doğrultusunda sanayi, kalkınma, yatırım, döviz getirici, ihracatı teşvik edecek politikaları destekler.
4. Resmi ve kendi imkanlarıyla elde edeceği veriler ışığında araştırmalar, analizler ve tahminler yapar; bu çalışmalarla ilgili sonuçları üyeleriyle ve toplumla paylaşır.
5. Derneğin amaç ve faaliyetlerini, ülke gündeminde bulunan ekonomik ve sosyal konularda oluşturulan görüşleri kamuoyuna ve ilgililere duyurmak için gazete, dergi, kitap, broşür gibi yayın araçlarından yararlanır, toplantılar, seminerler, kongreler, konferanslar düzenler.
6. Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap ve bülten gibi yayınlar çıkarmak,
7. Sınai, ticari, endüstriyel, girişimcilik, yatırımcılık, kurumsal yönetim ve sağlıklı büyümeye yönelik eğitim programları ve projeler geliştirir. ArGe çalışmaları, yüksek teknoloji, nano-teknoloji, yapay zeka ve bilişim tabanlı ürünler, hizmetler, buluşlar, patentler, tasarım ve faydalı model lisanslarının çoğalması ve kullanılır hale gelmesini sağlar
8. Faaliyetlerini güçlendirmek, üyeleri ve iş dünyasına katkı sağlamak amacı ile yurt içi ve yurt dışında ki diğer STK’lar, kamu kurumları, özel sektör mensupları, uluslararası kuruluşlar, üniversiteler, platformlar, vakıflar,  kooperatifler ile ortak çalışmalarda yer alır, gerektiğinde kooperatif, platform, birlik, vakıf, federasyon veya konfederasyon gibi uygun olan tüm kuruluşları kurar veya üye olur.
9. Türk ekonomisini kalkındırmak ve geliştirmek için: sanayici, meslek, bilim ve iş insanlarını bir araya getirerek ülke yararına çalışmalarda bulunmak üzere bünyesinde toplar. Teşkilatlanıp gelişmeleri için gerekli çalışmaları teşvik eder ve yardımcı olur Gerekli toplantılar, geziler ve sergiler düzenleyebilir.
10. Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmanın sağlanması için ülkemizin ekonomik gücü içinde milli tasarrufların halka yönelmesini teşvik eder. Milli ekonominin dışa bağımlılıktan kurtarılıp, büyüyüp gelişmesi yolunda gerekli çalışmaları yapar.
11. Türk Ekonomisinin gelişmiş ekonomiler karşısında rekabetini sağlama yolunda uyarıcı ve yol gösterici çalışmalarda bulunur. Bu konuda Afyonkarahisar’lı iş insanlarının ihtiyacı olan bilgileri derleyerek topluma mal eder. Tüm dünya ülkelerinin üretimleri ile fiyat ve kalite yönünden rekabet edebilecek ürünlerinin yapımı ve pazarlanması hususunda yatırımcılara pazar temini ve üretim giderlerine yardımcı olur yönlendirir.
12. Gelişen ekonomik hayata daha iyi uyum sağlamanın reklam ve tanıtım olduğu düşüncesi ile ülke içi ve dışında  fuarlar düzenler. Düzenlenmiş fuarlara katılır, üyelerinin katılımım teşvik eder.
13. Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak.
14. Ülkemizde meydana gelen sel, deprem, yangın, heyelan ve sair her türlü afete maruz kalan afetzedelerin ihtiyaçları olan maddi ve manevi her türlü yardımda bulunmak. Halkın yardımlaşma ve dayanışmasına katkı sağlamak amacıyla ayni, nakdi, sosyal yardımlarda bulunmak, iftar ve sahur yemekleri vermek.
15. Şartlı ve şartsız burs vermek
16. Ülke bazında ortak girişimcilik hareketlerini sağlamak üzere üyeleri arasından veya dışarıdan kurulacak çok ortaklı ticari ve sınai işletmelere sonradan ortak olur veya kurulusunu gerçekleştirir.
17. Yerel, bölgesel, ulusal ve global tüm ticari ve sınai faaliyetlerin ekonomik ve sosyal getirilerini arttırmak üzere portallar, haberleşme ortamları, bilgi bankaları, know-how havuzları oluşturur; bu yöndeki her türlü çalışmaları destekler
18. Melek yatırım üsleri, girişim kuluçka merkezleri, mentorluk kulüpleri kurar ve yeni iş modellerinin benimsenmesine yönelik eğitim ve deneyim paylaşma ortamları yaratır
19. Tüzük amacının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler, yardımlaşma sandığı kurmak ve işletmek
20. Amaçlarını gerçekleştirmek üzere fikri ve sınai mülkiyet hakları, lisanslar edinir; tasarrufunda bulunan mülkiyet haklarını dernek amaçları doğrultusunda kullandırabilir veya devredebilir.
21. Tüzük amaçlarını gerçekleştirmek için gerektiğinde yasa ve tüzüğün belirlediği doğrultuda borçlanabilir, kredi kullanabilir, kamu-özel ihalelere girebilir, taşınır ve taşınmaz mal kiralayabilir, satın alabilir, kiraya verebilir, satabilir, intifa verebilir, alabilir, sahibi yada kiracısı olduğu gayrimenkuller üzerinde amacı doğrultusunda kullanmak, üyelerini yararlandırmak veya gelir amaçlı olarak kullandırmak ya da kiraya vermek üzere sosyal tesisler, eğitim tesisleri, girişim kuluçka merkezleri, teknoloji merkezleri, enstitüler, toplantı salonları, çalışma birimleri, lokaller, kütüphane, eğitim merkezi, misafirhane, eğitim atölyesi ve diğer sosyal tesisler açar, işletir, mülkiyetindeki taşınır taşınmaz mallar üzerinde amaçları doğrultusunda kaynak sağlamak amacıyla ipotek tesisine izin verebilir, ipotekleri fek edebilir, her türlü hakları koydurabilir, devredebilir, hukuki tasarrufta bulunabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yapabilir.
22. Amaçları doğrultusunda iktisadi işletmesi aracılığı ile tesis işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, devredebilir, kısmen veya tamamen satabilir; mevzuatın gereklerini yerine getirmek şartıyla ve sahibi olduğu iktisadi işletme veya şirketler vasıtasıyla tahvil, bono ve diğer finansal yatırımlar yapılmasını destekleyebilir
23. Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,
24. Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek, bölgesel, ulusal ve global iş dünyasında faaliyet gösteren iş ve meslek sahipleri arasında işbirliği, yardımlaşma ve dayanışmanın geliştirilmesi amacıyla ekonomi, sosyal, kültürel, eğitimsel alanlarda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Üye Olma Hakkı, Üyelik İşlemleri, Onursal Üyelik ve Şeref Üyeliği 

Madde 3- Fiili ehliyetine sahip derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan Ticari ve Sınai faaliyette bulunan şirketin kurucusu, ortağı veya yönetim kurulu üyesi olanlar ile ilimize ve derneğimiz AFSİAD’a faydalı olacağına inanılan belirli bir akademik kariyere sahip olanlar Derneğimize üye olabilirler. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye'de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bir koşul aranmaz.

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en geç kırk beş gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye bu amaçla tutulacak deflere kaydedilir.

Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Şeref Üyeliği

İlim ve iş alemine mensup özel kişilerden layık görülenlerle toplantıya katılan veya derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlara, Yönetim Kurulu Üyelerinin 2/3 çoğunluğunun kararı ile şeref üyeliği verilebilir Şeref üyeleri Genel Kurulda toplantı ve müzakerelere iştirak etmekle beraber oy kullanamazlar. Seçme ve seçilme hakları yoktur.

Üyelikten Çıkma

Madde 4- Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

Üyelikten Çıkarılma

Madde 5-Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.

       1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,

       2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

       3-Yazılı ikazlara rağmen bir takvim yılı içerisinde 6 aylık üyelik aidatını ödemeyen üye, üyelikten çıkartılır, çıkan üye geriye dönük ödediği giriş ödeneği ve aidatları geri isteyemez

       4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

       5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

       6-3.maddeye göre dernekten çıkanların Yönetim Kurulu kararıyla tekrar kayıtları yapılabilir.

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez. 

Dernek Organları

Madde 6-Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

       1-Genel kurul,

       2-Yönetim kurulu,

       3-Denetim kurulu,

      4-Onur Kurulu,

      5-Yüksek İstişare Kurulu,

MADDE 7- GENEL KURUL

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Olağan Genel Kurul her 3 YIL’da bir, Ocak ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan ve Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

 Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü

Madde 8-

Toplantı Yeri

Genel Kurul toplantıları, her halükârda derneğin üyelik tescilinin yapıldığı İl’in sınırları içinde olmak şartıyla Dernek merkezinde veya Yönetim Kurulu kararı ile Dernek merkezi haricindeki bir yerde yapılır.

Yeterli Çoğunluk

Genel Kurul, toplantıya katılma hakkı olan üyelerin yarıdan bir fazlası ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa toplantı ertelenir; ikinci toplantıda, katılan üye sayısı Yönetim ve Denetim Kurulları üye tamsayısının iki katından az olmaması kaydıyla, çoğunluk aranmaz. Genel kurul kararları katılanların çoğunluğu ile alınır.

Tüzük değişikliği için Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan dernek üyelerinin 2/3’ünün Genel Kurul toplantısında hazır bulunması zorunlu olup; tüzük değişikliğine ilişkin karar ancak toplantıya katılan üyelerin 2/3 çoğunluğuyla alınabilir. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa toplantı ertelenir, İkinci toplantıda, katılan üyelerin sayısının Yönetim ve Denetim Kurulları asıl üye sayısının iki katından az olmaması kaydıyla, çoğunluk aranmaz.

Hazirun Listesi ve Yoklama

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler. Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Divan Seçimi ve Gündem

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Divan Başkanı ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek Divan Kurulu oluşturulur. Divan Kurulu’nun seçimi sonrasında divan kuruluna toplantı tutanağını imza yetkisi verilmesi oya sunulur ve oylama sonucunda göre divan kurulu resmen görevine başlar. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması sorumluluğu divan başkanına aittir. Genel kurulda yalnızca gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından yazılı olarak istenen konuların gündeme eklenmesi ve görüşülmesi zorunludur. Genel kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Organ Seçimleri

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantı Tutanağı

Gündeme uygun olarak görüşülen konular ile toplantı esnasında verilen önergelerin kabulü ile gündeme eklenerek görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 9-Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.   

• Dernek organlarının seçilmesi,
• Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
• Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
• Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
• Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması.
• Dernek için gerekli olan taşınır ve taşınmaz mal kiralanması, satın alınması, kiraya verilmesi, satılması, intifa verilip, alınması, ipotek tesisine izin verilmesi, ipotekleri fek edebilmesi, her türlü hakları koydurması, devretmesi, hukuki tasarrufta bulunması, işletebilmesi ve her türlü inşaatı yapabilmesi, ihalelere girmesi hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
• Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
• Derneğin vakıf, platform, federasyon, konfederasyon vb. tüm üst kuruluşları kurması, katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması ve tüm işlemler için Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
• Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması
• Derneğin fesih edilmesi,
• Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
• Dernek adına sosyal tesis açılması konusunda gerekli çalışmaları

  yapmak üzere yönetim kuruluna yetki verir,

• Dernek adına sandık açılması konusunda karar vererek gerekli çalışmaları yapmak üzere yönetim kuruluna yetki verir
• Dernek adına eleman çalıştırılması konusunda karar alarak gerekli çalışmaları yapmak üzere yönetim kuruluna yetki verir.
• Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

Genel kurul,  derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir. Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri

Madde 10-Yönetim Kurulu, ……. asıl ve ….. yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcıları, sekreter, sekreter yardımcısı sayman, diğer görevlendirmeler ve üyeleri belirler.

Yönetim Kurulu, belirlenen gün ve saatte üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğu ile karar alır. Yönetim Kurulu Üyesi vefat, düğün - nikâh ile ayakta tedavi haricinde ki ciddi sağlık sorunları gibi mücbir sebepler olmaksızın bir takvim yılı içerisinde yapılan üç (3) Yönetim Kurulu toplantısına katılmadığı durumlarda, herhangi bir işleme gerek kalmadan Yönetim Kurulu üyeliği, Yönetim Kurulu tarafından düşürülür. Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

 Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

       1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

       2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,

       3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak

       4- Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek, mal varlığı üzerinde tasarrufta bulunmak, devretmek,

       5-Genel kurulun verdiği yetki ile dernek adına sosyal tesislerinin ve dernek adına sandık açılması konusunda gerekli çalışmaları yapar

       6-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak

       7-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,

       8-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek,  toplandığında genel kurula sunmak,

       9-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,

       10-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.

       11-Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,

12-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,

13-Genel kuruldan almış olduğu yetki ile derneğin aynı amaç doğrultusunda bulunan federasyon,  konfederasyon veya tüm üst kuruluşları kurması, kurulu olanlara katılması ve ayrılması konusunda gerekli çalışmaları yapmak

 Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri

Madde 11-Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

ONUR KURULU

MADDE 12- Onur Kurulu, Genel Kurulca dernek asil üyeleri arasından seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. İlk toplantısında kendi çalışma şeklini belirler. Onur Kurulu gerektiğinde toplanıp kendisine Yönetim kurulunca verilen  hususlarda karar verir.

YÜKSEK İSTİŞARE KONSEYİ

MADDE 13- Yüksek İstişare Konseyi derneğin en büyük danışma organıdır. Konsey Türk ilim ve iş aleminde geniş bilgi ve tecrübe ile temayüz eden Dernek üyeleri arasından Genel Kurulca üç yıl için seçilir. Müddeti biten kişinin yeniden seçilmesi mümkündür. Konsey ve Yönetim Kurulu eski Başkanları ile yürürlükteki Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Konseyin tabii üyesidir. Tabii üyeler aynı kalmak şartıyla asil üyeler arasından 5 asil 5 yedek olarak seçilir. Konsey ilk toplantısında kendine bir başkan bir başkan yardımcısı, sekreter ve bir sekreter yardımcısı seçer.

Konsey yılda en az iki defa konsey başkanının daveti ile ve üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanarak konuları müzakere eder ve toplantıda hazır bulunanların salt çoğunluğunun oyu ile karara bağlar konsey kararları istişare nitelikte olup yönetim kurulunu bağlamaz.

Yüksek istişare konseyi toplantılarına, gündemin özelliğine göre sanayi, ticaret ve diğer iş ve sanayi kollarında çalışan yasal veya gönüllü mesleki kuruluşlar, dernek ve vakıflar, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) yöneticileri ve  üniversite öğretim üyeleri, görüş teatisinde bulunmak üzere Konsey başkanlığınca devamlı veya genel olarak davet edebilirler. Bu kişiler Konsey oylamasına katılamazlar.

Konseyin Başlıca Görevleri:

Türk sanayi ve iş hayatının genel gidişi ve sorunlarını gözden geçirmek ve uzun vadeli tedbirlere ışık tutmak.

Dernek amaçlarına en uygun şekilde ulaşabilmek maksadı   ile hazırlanacak stratejileri değerlendirmek  ve tavsiyelerde bulunmak.

Dernek çalışmalarını amaçlarına uygunluk  ve  netice almadaki etkinlikler bakımından incelemek ve gerekli tedbirleri tavsiye etmektir.

 Derneğin Gelir Kaynakları

Madde 14-Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.

Üye Aidatı: Üye aidatı: Aylık Üye aidatı  olarak ;

2026 Yılı Üye Aidatı ………… TL. ,  Giriş Ödeneği olarak …….. TL.

2027 Yılı Üye Aidatı ………… TL ,   Giriş Ödeneği olarak  ………  TL.

2028 Yılı Üye Aidatı ………… TL,    Giriş Ödeneği olarak  ………… TL. alınır.

Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye Genel Kurul yetkilidir.

Bağış ve Yardımlar

Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar

Faaliyet Gelirleri

Dernek tarafından tertiplenen yemek, toplantı, gezi, eğlence, temsil, konser, yarışma, panel vb faaliyetlerden sağlanan gelirler

 Katkı Payları

Bütçede öngörülmemiş çeşitli faaliyetleri finanse edebilmek veya önemli faaliyetlere kaynak ayırabilmek amacıyla yönetim kurulu üyelerinden eşit tutarda tahsil edilecek bağış niteliği taşıyan gelirler

İktisadi İşletme veya Ticari Faaliyet Kazançları

Derneğin, amacını gerçekleştirmek için gelir temin etmek amacıyla kurduğu iktisadi işletme veya ticari girişimlerden elde edilen kazançlar

Proje Teşvik Hibe Gelirleri

Devlet, özel kuruluşlar veya uluslararası kuruluşların desteklediği veya paydaş olduğu projelerden elde edilen gelirler ve ödüller

Varlıklardan elde edilen kazançlar

Derneğe ait mal varlığı, mevduat, mülkiyet hakları ve demirbaşın devir, satış veya kiralanmasından elde edilecek kazançlar

Diğer Gelirler

Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının kiraya verilmesinden, tasarrufta bulunması ve intifadan  sağlanan gelirler; taşınır değerler gelirleri, her türlü faaliyetten elde edilen gelirler; koşullu veya koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar, ortaklıklar, iktisadi işletmeler ve lokalden sağlanacak gelirler ile sair gelirlerden ibarettir.

Derneğin Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler *

Madde 15-Defter tutma esasları;

Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.

Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.

Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Kayıt Usulü

Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.

Tutulacak Defterler

Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

a)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.

3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

4-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.

b)Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.

2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

Defterlerin Tasdiki

Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya başlamadan önce İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi

İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.

Derneğin Gelir ve Gider İşlemleri

Madde 16-Gelir ve gider belgeleri;

Dernek gelirleri,(Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği buluna) “Gider Makbuzu ”veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

Bu belgeler; Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.

Alındı Belgeleri

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

Yetki Belgesi

Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği Ek-19’da yer alan)“Yetki Belgesi” dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.”

Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

Beyanname Verilmesi

Madde 17-Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de bulunan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.

Bildirim Yükümlülüğü      

Madde 18-Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;

Genel Kurul Sonuç Bildirimi

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen kırkbeş gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği Ek-3’te yer alan) Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliğine verilir. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde mülki idare amirliğine verilir

Taşınmazların Bildirilmesi

Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur.

Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle ilgili Bildirim

Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin örneği Proje Bildirimine eklenerek, protokol tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.

Değişikliklerin Bildirilmesi

Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen kırkbeş gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.

Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen kırkbeş gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.

Temsilcilik Açma

Madde 19-Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.

Derneğin İç Denetimi

Madde 20-Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

Derneğin Borçlanma Usulleri   

Madde 21-Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği

Madde 22-Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.

Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli

Madde 23-Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.

Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye İşlemleri

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde AFYONKARAHİSAR SANAYİCİLERİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Tebligat

Madde 24- Muhatabın resmi e-mail hesabına veya fiziki posta adresine veya kayıtlı kep(kayıtlı elektronik posta) yapılacak tebliğler/bildirimler geçerli bildirim sayılacaktır.

Hüküm Eksikliği

Madde 25-Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

YÖNETİM KURULU